Kami membantu pelanggan mencipta nilai dengan memaksimumkan kecekapan pengeluaran, dan menambah baik persekitaran kerja dan mengurangkan kesan alam sekitar. Kita hanya mempunyai satu dunia, dan kita mesti menjaga dunia ini supaya syarikat kita mempunyai masa depan. Itulah sebabnya kami komited untuk mencapai pembangunan mampan produk dan perniagaan kami.
Menyediakan persekitaran yang lebih baik adalah asas pengeluaran yang mampan. Pelanggan kami mahu memaksimumkan kecekapan operasi dan dengan itu meningkatkan keuntungan. Mereka mahu memenuhi piawaian alam sekitar yang ketat dan melindungi pekerja daripada asap dan habuk. DR. AIRE dan CAPTAIN PURE boleh membantu dalam semua aspek, yang merupakan nilai kami.
Kami menghargai inovasi dan kecekapan serta operasi yang mampan.
1 Produk berkecekapan tinggi-menggunakan sumber bumi yang kurang berharga. Kami menjunjung konsep ini apabila mereka bentuk produk baharu.
2 Kami telah komited terhadap penyelidikan dan pembangunan produk mesra alam, bertujuan untuk mereka bentuk produk kitar semula, dengan itu menjimatkan tenaga dan bahan serta meningkatkan kecekapan.
3 Kami membangunkan-produk berkualiti tinggi yang boleh memanjangkan hayat perkhidmatan.
4 Reka bentuk platform yang dipertingkatkan menggunakan bahagian modular yang lebih mudah dibaiki, menjadikan produk mudah dibuka, dibaiki dan digunakan semula, dan jenis bahan yang digunakan dalam produk juga mudah diasingkan dan dikitar semula.
5 Kami terus menambah baik operasi pembuatan kami. Peralatan penulenan udara kami akan meminimumkan pelepasan gas ekzos, sebatian organik meruap (VOC) dan bahan pencemar lain ke atmosfera. Loji penyahgaraman air laut akan membekalkan air minuman manis kepada penduduk di laut atau di pulau.
Penyelesaian kami boleh memenuhi jangkaan tinggi dan keperluan pelanggan yang berubah-ubah, membantu pelanggan memaksimumkan kecekapan pengeluaran, menambah baik persekitaran kerja dan mengurangkan kesan alam sekitar. Penyelesaian kami disediakan pada kos yang paling rendah semasa keseluruhan kitaran hayat produk.
Since its establishment in 2006, DR. AIRE has been adhering to the business philosophy of pursuing clean air. Nowadays, environmental protection and sustainability are more important than ever, and the demand for actively improving production efficiency and reducing industrial emissions is also growing. DR. AIRE strives to develop a new generation of air purification solutions and strive to be at the forefront of the industry.
We put environmental sustainability as our top priority, which has good commercial significance. Our environmental policy is simple: we strive to comply with all applicable environmental laws and make meaningful improvements to the future of our business and the communities in which we work. We promise to be good company citizens in all communities where we conduct business activities. In order to fulfill this commitment, we strive to manage the company in a way that conserves natural resources and protects the environment.
janji kita
Kami membantu pelanggan di seluruh dunia melindungi pekerja, pengeluaran dan alam sekitar mereka daripada habuk, asap dan asap yang berbahaya. Kami memastikan air minuman yang selamat dan manis untuk penduduk di lautan dan pulau.
We not only help customers improve process efficiency, but also share knowledge and expertise to help companies from all walks of life around the world become safer, cleaner, use resources more efficiently, and obtain higher profits, thereby exerting a positive impact.
Misi kita
As a supplier of environmental protection technology device, We have successfully helped companies reduce the impact of industrial production processes on the environment, create a safe and clean working environment, and improve production efficiency. Today, we attach more importance to our positive contribution to sustainable development than ever before.
We will continue to work hard to create value for customers, enterprises and the global environment, and promote sustainable development.
Persembahan kami
Kami sentiasa menambah baik produk dan penyelesaian, mencari peluang perniagaan baharu, berusaha untuk meningkatkan prestasi kewangannya sendiri, dan mengekalkan komunikasi dengan orang ramai mengenai usaha kami untuk menggalakkan pembangunan mampan.
Kami matlamat kemampanan dalam tenaga iklim, kecekapan sumber, keselamatan kesihatan, pembangunan produk, dll. dan keputusan yang dicapai pada 2020. Untuk
Tanggungjawab kita
Tatakelakuan dan dokumen lain menetapkan dari segi persekitaran, tanggungjawab sosial dan etika perniagaan.
Setiap jabatan perniagaan kami akan merangka matlamat-jangka panjang dan piawaian penilaian prestasi, yang merupakan sebahagian daripada rancangan perniagaan. Pengurusan kumpulan menyelia jabatan perniagaan mengikut model pengurusan untuk menggalakkan pembangunan. Selain itu, langkah kawalan dalaman tambahan akan digunakan untuk menilai proses dan dasar perniagaan, dengan itu memastikan aktiviti perniagaan kami mematuhi garis panduan.
Kilang kami melepasi piawaian pengurusan kualiti ISO 9001.
Kami berkeras untuk membuat keputusan beretika dan mematuhi undang-undang alam sekitar yang terpakai.
1 Kami membuat komitmen ini bukan sahaja untuk mengelakkan banyak masalah etika, tetapi yang lebih penting, ia berpunca daripada kepercayaan bahawa etika profesional yang baik boleh mencapai prestasi yang cemerlang.
2 Kami menghargai etika dan bukannya keuntungan.
3 Dasar kami adalah untuk berusaha mengurus perniagaan kami dengan cara yang memulihara sumber asli dan mesra alam. Dalam aktiviti perniagaan globalnya, kami dan pekerjanya akan berjanji:
Comply with or exceed the requirements of all applicable environmental laws and regulations;
Adopt recognized environmental protection measures in all operating activities; and continuously improve environmental protection measures to prevent pollution and reduce the impact of operating activities on the environment.
Reka bentuk bersama-produk dan proses
Kami menambah baik langkah-langkah perlindungan alam sekitar sebagai satu pasukan.
1 Penambahbaikan alam sekitar bergantung kepada setiap pekerja, dan pekerja kita juga mempunyai rasa tanggungjawab yang kuat.
2 Kita semua telah lulus pensijilan standard sistem kualiti ISO9001: 2015. Pensijilan ini adalah hasil daripada penekanan kami terhadap pengurusan kualiti dan prestasi, serta penghabluran kerja keras semua pekerja.
3 Employees participate in environmental and sustainable development plans through the "green team" and our "continuous improvement plan". The company encourages and rewards employees to make suggestions and suggestions for improving quality, environment, safety and cost.
4 Pekerja kami juga mengambil bahagian dalam aktiviti harian yang membantu meningkatkan prestasi alam sekitar, seperti kitar semula produk, pengurusan tenaga dan pengurusan sisa.
Seperti yang sepatutnya
Kami berusaha untuk melakukan perkara yang betul untuk rakan kongsi, pekerja dan komuniti tempat kami bekerja.
1 We comply with all applicable laws and government regulations, and conduct business in accordance with the principles of ethics and integrity. The company requires employees to understand and abide by our's Code of Ethics and Business Conduct and other company policies, comply with all applicable laws, and abandon business opportunities that may violate our ethical standards. The management will provide training and advice on our ethical standards and legal compliance.
2 Kami yakin bahawa menikmati kehidupan adalah sama pentingnya dengan membuat sumbangan berharga kepada syarikat. Kesihatan, keselamatan, keselamatan dan kepuasan pekerja dan keluarga mereka berkait rapat dengan kebahagiaan mereka dan akhirnya membantu kejayaan kami. Untuk tujuan ini, kami komited untuk menyediakan pekerja dengan gaji yang kompetitif dan rancangan kebajikan yang komprehensif untuk memenuhi keperluan mereka.
3 We are committed to providing a safe working environment for employees, visitors, suppliers and contract personnel, and investing heavily in best safety practices. We have developed a health, wellness and safety plan, incorporated our commitment to ensuring safety and benefiting employees into our company culture, and provided education that helps promote health and reduce injuries.
